2.-3. års advokatfuldmægtig til Construction & Infrastructure

Ønsker du at styrke dine kompetencer og arbejde på landets største og mest komplekse sager inden for Construction & Infrastructure i tæt samarbejde med erfarne advokater? Og vil du lære af de bedste gennem et fagligt og socialt fællesskab, hvor team kommer før ego? Så har du chancen nu som 2.-3. års fuldmægtig i Bruun & Hjejles Construction & Infrastructure team.

Din udvikling som førsteprioritet 

Som fuldmægtig i vores forretningsenhed Construction & Infrastructure bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med 41 engagerede kolleger, der rådgiver om infrastruktur, byggeri, energi, byudvikling, projektudvikling og bæredygtighed. Du kommer tæt på vores projekter, hvor du kan udvikle dine kompetencer og bistå med kontrakter, forhandlinger, syn og skøn, voldgiftssager og generel løbende rådgivning til vores kunder. Vi arbejder med en bred vifte af sager i både Danmark og EU for både danske og udenlandske aktører, hvor vi rådgiver om projekter både onshore og offshore.

Vi arbejder som et team og vi ser det som en stor styrke, at alle deltager i at udvikle ideer og føre dem i mål. Fra første dag bliver du derfor inddraget i et konkret team, hvor du bliver tilknyttet sager fra start til slut og får gradvist mere ansvar i takt med din udvikling.

Hos os er udvikling en holdindsats. Du arbejder tæt sammen med erfarne advokater og partnere, der deler deres viden og erfaring, og du får adgang til et målrettet uddannelsesprogram, der styrker både dine faglige og personlige kompetencer.

”Bruun & Hjejle er et rigtig godt sted at starte som ny fuldmægtig. Alle er meget imødekommende, og der bliver lagt en stor indsats fra alles side i, at man får en god start. Launch-ugen giver en lidt blødere opstart, hvor man kan få skabt et socialt sammenhold og lære de andre fuldmægtige at kende. Hvis man vil, kan man hurtigt få rigtig meget ansvar og – i hvert fald i vores afdeling – blive inddraget i sager på en måde, der giver et godt indblik i hele processen. Kulturen herinde er præget af en uformel omgangstone og en åben tilgang, hvor man taler med alle og hilser på hinanden på gangene.” citat fra en fuldmægtig i Bruun & Hjejle.

Om dig

Den ideelle kandidat er både nysgerrig og analytisk, drevet af lysten til at løse komplekse juridiske problemstillinger og trives i at tage selvstændigt ansvar og være med til at udvikle ideer og tænke nyt. Du arbejder struktureret og med stor opmærksomhed på detaljer og prioriterer altid at levere rådgivning af højeste kvalitet.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.
• Er 2.-3. års fuldmægtig 
• Har en forståelse for og interesse i entreprise- eller obligationsret samt proces
• Trives i et miljø med tæt samarbejde og videndeling
• Behersker dansk og engelsk på et højt niveau, både skriftligt og mundtligt
• Ønsker at forbedre din forretningsmæssige forståelse
• Er detaljeorienteret, struktureret og kvalitetsbevidst

Vi tilbyder

Vi er store nok til at tiltrække de store komplekse sager, men små nok til, at alle kender alle. Det betyder, at vi i vores dagligdag har en uformel omgangstone og kommer hinanden ved både fagligt og socialt. Vi har stor respekt for, at vi som individer er forskellige, og at karriere ikke kun handler om dygtiggørelse, specialisering og det næste skridt på karrierestigen. For os handler det også om at skabe et arbejdsliv, som harmonerer med alt det andet, livet også byder på. Vi tilbyder derfor fleksible arbejdsvilkår, som tager højde for dine individuelle behov. Derudover prioriterer vi det sociale sammenhold og støtter op om en sund livsstil gennem en række sociale aktiviteter og events på tværs af forretningen.

Ansøg hurtigst muligt

Søg stillingen og vedhæft ansøgning, CV og karakterbeviser. Vi vurderer ansøgninger og kalder til samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Manager, Sandra Wahl på sawa@bruunhjejle.dk. Søg kun stillingen gennem vores link grundet GDPR. Vi ønsker en inkluderende rekrutteringsproces, hvor alle har lige muligheder, derfor beder vi dig eventuelt undlade at tilføje et billede til dit CV. Vil du lære os bedre at kende, kan du følge os på LinkedIn og læse mere om os her.