Vil du sørge for, at AI giver reel værdi i advokaternes hverdag? Er du god til at tale med mennesker, til at skabe struktur og til at få nye værktøjer til at blive brugt? Og vil du være med til at forme en rolle i et felt, der stadig tager form? Så er du måske vores nye AI-konsulent.

Vi styrker IT og AI med nye kolleger. Du bliver en del af et IT-team på 13 kolleger, hvor der er plads til både høj kvalitet og godt humør. Vi arbejder agilt i tæt samarbejde med forretningsudvikling, og vi tager os tid til at fejre det, der lykkes. Du får en alsidig rolle med stor kontaktflade og selvstændigt ansvar.

Stillingen

AI har i flere år haft en central rolle i Bruun & Hjejle, og vi vil have, at det bliver brugt endnu bedre. Du får ejerskab af det daglige samarbejde med Harvey og vores øvrige AI-platforme og bruger det til at drive adoption i hele huset. Du er bindeleddet mellem jura og teknik og sørger for, at behov bliver til løsninger, som folk faktisk tager i brug.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Adoption: Drive, hvordan huset tager AI i brug, gennem undervisning, workshops og tæt sparring med advokater, partnere og vores Harvey Heroes
• Behov og use cases: Afdække behov sammen med advokaterne og afdelingerne og omsætte dem til konkrete krav til vores udvikler
• Prototyper og test: Bygge og teste prototyper af agenter, skills og automatiseringer sammen med advokaterne
• Leverandørsamarbejde: Operationelt ejerskab af samarbejdet med Harvey, herunder udrulning, governance, ugentlig kadence og planlægning
• Kvalitet og opfølgning: Vurdere kvaliteten af AI-svar sammen med advokaterne, eje testcases og følge op på brug og effekt af vores AI-løsninger
• Drift og compliance: Have ansvaret for den administrative drift af vores AI-platforme, som vores studentermedhjælpere udfører, og forberede compliancevurdering af nye systemer

”I Bruun & Hjejle får du en afvekslende hverdag med højt tempo og gode muligheder for spændende ansvarsområder. I vores IT-team sætter vi en ære i at levere god service og gå den ekstra mil for vores kolleger. Vi har et rigtig godt, socialt sammenhold, og vi er gode til at sparre med hinanden,”  fortæller Marcus Nørbjerg Bjarnholt, IT-konsulent i Bruun & Hjejle.

Om dig

Vi søger en AI-konsulent, gerne med nogle års erfaring, og vi er åbne over for flere veje ind. Du kan være jurist med teknisk interesse, legal engineer, tidligere konsulent eller have en helt fjerde baggrund. Vigtigst er, at du kan skabe tillid hos advokater og partnere, og at du selvstændigt kan stå i spidsen for en leverandørrelation. Juridisk baggrund eller erfaring fra legal tech er en fordel.

Vi tror, du vil trives hos os, hvis du:

• Er god til at tale med advokater og partnere og hurtigt vinder deres tillid
• Kan eje en leverandørrelation med struktureret opfølgning, planlægning og selvstændig dialog
• Bruger AI aktivt og har praktisk erfaring med LLM’er, agenter og AI-værktøjer
• Er teknisk nysgerrig og har en grundlæggende IT-forståelse, så du kan læse en API-dokumentation og bygge enkle prototyper
• Kan lide at skabe struktur og få tingene til at ske
• Trives i et professionelt miljø med høje krav til grundighed og kvalitet
• Behersker dansk og engelsk på et højt niveau

Erfaring med Harvey eller tilsvarende legal AI-platforme, automatisering, undervisning og change management, GDPR og leverandørstyring er en klar fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

Hos os får du et forspring i et felt, der stadig er ved at tage form. Du får reel indflydelse på, hvordan huset arbejder med AI, og tæt kontakt til advokater og partnere. Du er med, mens AI ændrer, hvordan juridisk arbejde udføres, og du får en rolle, der kan vokse i takt med din udvikling.

Vi er store nok til at tiltrække de store komplekse sager, men små nok til, at alle kender alle i teamet. Det betyder, at vi i vores dagligdag har en uformel omgangstone og kommer hinanden ved både fagligt og socialt. Vi har stor respekt for, at vi som individer er forskellige, og at karriere ikke kun handler om dygtiggørelse, specialisering og det næste skridt på karrierestigen. For os handler det også om at skabe et arbejdsliv, som harmonerer med alt det andet, livet også byder på. Derudover prioriterer vi det sociale sammenhold og støtter op om en sund livsstil gennem en række sociale aktiviteter og events på tværs af forretningen.

Ansøg hurtigst muligt

Søg stillingen nedenfor, og vedhæft ansøgning, CV og uddannelsespapirer. I din ansøgning vil vi gerne høre, hvordan du selv bruger AI i dag, og hvordan du ville få kolleger til at bruge det. Vi vurderer ansøgninger og kalder til samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er søndag den 8. november. Søg kun stillingen gennem linket og ikke mail, grundet GDPR. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Emilie Kempf-Amkær på emke@bruunhjejle.dk.

Vil du lære os bedre at kende, kan du følge os på LinkedIn og læse mere om os på www.bruunhjejle.dk.

Vi ønsker en inkluderende rekrutteringsproces, hvor alle har lige muligheder, derfor beder vi dig undlade at tilføje et billede til dit CV.